生活介護 生活支援員（送迎の運転あり） - HARERU（西多摩郡瑞穂町）の求人情報
東京都西多摩郡瑞穂町の生活介護事業所「HARERU」（一般社団法人未来ネットワーク）の求人情報です。
募集要項
- 職種
- 生活介護 生活支援員（送迎の運転あり）
- 施設種別
- 生活介護事業所
- 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 勤務地
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎313番地1 町田ビル1号室
- 給与
- 月給240,468円〜304,968円（等級制。経験・保有資格・前職での役割を踏まえて決定） 【給与の内訳】 （例：月給240,468円の場合＝2等級） ・基本給（処遇改善手当を含む）：206,868円 ・居住支援特別手当：20,000円（入職5年目まで。6年目以降は東京都の規定により月10,000円） ・固定残業手当：13,600円（月8時間分） （例：月給304,968円の場合＝4等級） ・基本給（処遇改善手当を含む）：245,368円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・固定残業手当：39,600円（月20時間分） ※居住支援特別手当は上記の月給に含まれています ※固定残業手当の時間数は等級ごとに 2等級 月8時間／3等級 月12時間／4等級 月20時間。実際の時間外労働の有無にかかわらず全額支給し、超えた分は割増賃金を別途支給します 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（10月査定） ・賞与：年1回（12月）※事業所の業績および本人の評価により支給。入職初年度は在籍期間および評価に応じて算定 【その他の手当】 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・福祉専門職員資格手当 月10,000円（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかを保有し、常勤の生活支援員として配置される方） ・ひとり親手当 【給与制度を公開しています】 「活躍支援制度」という等級制の給与テーブルを運用し、等級ごとの月給レンジを職員に公開しています。
仕事の内容 - 生活介護での支援業務
【入社祝い金 30,000円】このホームページの応募フォーム、またはハローワークからのご応募で入職された方が対象です（入職後3か月勤続し、3か月目の給与支給日に在籍している方。3か月目の給与と一緒にお支払いします）。 2027年1月、瑞穂町（JR八高線 箱根ケ崎駅から徒歩4分）に生活介護事業所HARERUが開所します。日課も、行事も、記録の取り方も、開所からご一緒いただく方と決めます。オープニングスタッフとして生活支援員（正職員）を2名募集します。定員20名、知的障害のある方が中心です。サービス提供時間は10:00〜16:00です。 【主な業務内容】 ・利用者の方の日中活動の支援（創作活動、機能訓練、レクリエーション、季節の行事） ・食事、排泄、移動、移乗の介助（車椅子を使用される方の受け入れがあります。排泄介助は同性の職員が対応します） ・清潔保持の支援（発汗や排泄の失敗等の際に、事業所内のシャワー室で清拭・シャワー浴・更衣を支援します。浴槽での入浴介助はありません） ・送迎車の運転（普通車・AT限定可。瑞穂町・武蔵村山市・青梅市・羽村市・福生市の5市町へ、方面別に回ります。開設当初は2台。うち1台は車椅子対応の福祉車両） ・バイタルチェックの補助、服薬の確認、ご家族との連絡 ・個別支援計画に基づく支援記録の作成（記録はデジタル。システムに入力します） ・相談支援事業所、特別支援学校等との連絡調整 ・事業所内の環境整備、行事の企画・運営 工賃目標や納期に追われる仕事ではありません。狭山茶を使った染め物、室内でのいちご水耕栽培、ボッチャ、足浴・手浴、季節の行事や外出レクなどを計画しています。 【開所までの期間について】 HARERUは2027年1月開所予定で、現在、東京都に指定申請を進めています。開所前にご入職いただく場合は、法人内で運営する生活介護事業所（昭島市）に配属となり、生活介護の実務をOJTで身につけたうえで、開所と同時にHARERUへ異動していただきます。給与・待遇は開所前も本求人の条件と同じです。開所に合わせた12月〜1月の入職もご相談いただけます。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所（開所前は法人内で運営する生活介護事業所／東京都昭島市）
勤務条件
勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間） ※サービス提供時間は10:00〜16:00です ※日常の支援・記録のための時間外労働は原則ありません ※職員会議、法定研修、各種委員会は勤務時間外となる場合があります（固定残業手当の対象。超過分は別途割増賃金を支給します）
勤務形態
日勤のみ（夜勤・宿直・オンコールなし）
休日・休暇
年間休日113日（週休2日制） ・休日は土曜日、日曜日、年末年始です ・祝日は、年度ごとの事業所カレンダーで休日と開所日を定めます（一部の祝日は開所します） ・年次有給休暇は法定どおり付与（入職から6か月後に10日）。半日単位で取得できます ・産前産後休業、育児休業、介護休業（規程に基づき取得できます） 【特別休暇】（年間休日113日には含みません。いずれも有給・試用期間終了後に適用） ・夏季特別休暇（年3日） ・アニバーサリー休暇（毎年度1日。本人が指定する記念日に取得でき、前後1か月以内の振替も可能） ・感染症特別休暇（1回につき3日、年度内の通算6日まで） ・慶弔休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
契約期間
期間の定めなし（試用期間3か月。期間中の給与・待遇に変更はありません）
必要な資格・学歴
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）※利用者の方の送迎業務があるため 学歴不問・無資格可 【歓迎】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修、実務者研修、行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修の修了者
必要な経験
未経験可・ブランク可・年齢不問。福祉・介護の実務経験は問いません。異業種（運転・配送・接客・販売・保育・教育など）からの転職者を歓迎します。 【歓迎する経験】 ・障害福祉サービス（生活介護、就労継続支援、グループホーム、入所施設など）での実務経験 ・介護保険サービスでの実務経験（特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護など） ・送迎ドライバー、配送、タクシー、バス等の運転業務の経験 ・保育士、教員、特別支援教育に携わった経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（中小企業退職金共済に加入。試用期間終了後に加入） ・居住支援特別手当（東京都の制度に基づき、入職5年目まで月20,000円／6年目以降 月10,000円）※月給に含まれています ・通勤手当（上限20,000円／月） ・車通勤可（職員用駐車場を近隣に確保予定） ・freee福利厚生（毎月ポイント付与。コンビニ・カフェ・映画・カラオケ・ジム等の優待。ご家族も利用可） ・法人内の就労継続支援B型事業所が運営する革製品ショップ「M's atelier」の職員割引 ・インフルエンザ予防接種費用 法人負担／健康診断（年1回）／懇親会費用 法人負担 ・ハラスメント相談窓口設置 【研修】 ・入職時に法人本部による研修、管理者によるオリエンテーションとOJT ・e-ラーニング（勤務時間内に受講可能） ・業務上必要な研修の受講費用は法人が全額負担（出勤扱い・交通費別途支給） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修、強度行動障害支援者養成研修、行動援護従業者養成研修など）
応募方法
1. このページの応募フォーム、またはお電話でご応募ください（見学のみのご相談も歓迎します） 2. 採用担当より面接日程のご連絡をします 3. 面接（1回）※土日祝・19時以降の面接もご相談ください 4. 現場実習（1日2時間から。日数・時間はご相談ください。実習には最低賃金相当の謝礼をお支払いします） 5. 採用決定のご連絡 6. 入職日のご相談・入職手続き ※応募から内定までは平均1週間〜1か月ほどです。在職中の方も入職時期をご相談いただけます ※HARERUは2027年1月開所予定のため、面接と見学は、法人が昭島市内（JR中神駅の近く）で運営する事業所でご案内します。会場は応募後にお知らせします。
メール: hareru@mirai2017.com
電話: 080-4086-5534
HARERUについて
「HARERU」は、一般社団法人未来ネットワークが東京都西多摩郡瑞穂町で2027年1月の開所に向けて準備している生活介護事業所です。