就労継続支援B型 【昭島市・中神駅/パート】就労継続支援B型の生活支援員（送迎ドライバー・納品の運転あり）｜週2〜3日・1日6時間・時給1,350円・扶養内OK・日勤のみ・未経験OK・土日のイベント勤務ができる方歓迎 - MIRAI（昭島市）の求人情報
東京都昭島市の就労継続支援B型事業所「MIRAI」（一般社団法人未来ネットワーク）の求人情報です。
募集要項
- 職種
- 就労継続支援B型 【昭島市・中神駅/パート】就労継続支援B型の生活支援員（送迎ドライバー・納品の運転あり）｜週2〜3日・1日6時間・時給1,350円・扶養内OK・日勤のみ・未経験OK・土日のイベント勤務ができる方歓迎
- 施設種別
- 就労継続支援B型事業所
- 雇用形態
- パート・アルバイト（非常勤）
- 勤務地
- 東京都昭島市朝日町1-9-7 K・Kビル101号室
- 給与
- 時給 1,350円
仕事の内容 - 就労継続支援B型での支援業務
【募集要項のまとめ】 ・職種：生活支援員（送迎ドライバー・納品の運転あり）／パート1名 ・勤務地：就労継続支援B型事業所MIRAI（東京都昭島市朝日町1-9-7 K・Kビル101号室） ・アクセス：JR青梅線「中神駅」から徒歩3分（立川駅から青梅線で3駅） ・勤務日数：週2〜3日（曜日は相談して固定） ・勤務時間：9:00〜16:45の間で1日6時間（休憩15分）／日勤のみ・夜勤なし ・時給：1,350円（交通費は別途支給） ・必須：普通自動車運転免許（AT限定可） ・資格・福祉の経験・年齢：不問（未経験歓迎） ・こんな方に向いています：扶養の範囲内で働きたい方／運転の経験を活かしたい方／土日の販売会などのイベントにも出られる方 【入社祝い金 10,000円】 ホームページの応募フォーム、またはハローワークの紹介からご応募・ご入職いただいた方に、入社祝い金10,000円をお支払いします。 ・入職後3か月勤続された方に、3か月目の給与と一緒にお支払いします（例：1月1日入職の場合は3月分の給与＝4月25日支給）。支給日に在籍していることが条件です ・他の求人サイトや人材紹介会社を通じてご応募いただいた場合は対象外です ・給与として支給します（所得税の源泉徴収の対象になります） 【就労継続支援B型事業所MIRAIで、週2〜3日から働きませんか】 MIRAIは、障害のある方が自分のペースで働き、工賃を得ながら地域で暮らしていくための就労継続支援B型事業所です。受託作業や自主製品づくりを、利用者さんと職員が一緒に進めています。今回は、送迎と納品の運転を担当いただける非常勤（パート）を1名募集します。 【お任せする仕事】 ・送迎車（普通車・AT限定可）の運転。利用者さんの送迎は1日3回です（朝9:00〜10:00頃／日中12:00〜13:00頃／帰り15:00〜16:00頃） ・製品の納品、材料の引き取りなどの運転 ・受託作業や自主製品づくりの支援（作業の声かけ、手順の説明、品質の確認） ・作業場の準備と片付け、梱包・出荷の準備 ・作業記録の入力（タブレット・パソコンの簡単な操作） ※製品や材料の運搬で、15kg程度の荷物を持つことがあります ※従事すべき業務の変更の範囲：なし／就業場所の変更の範囲：なし 【土日・祝日のイベントにも出られる方を歓迎します】 MIRAIでは、産業祭や販売会などに出店し、利用者さんがつくった製品を販売しています。こうしたイベントは土日・祝日に開かれることが多く、会場での設営・搬入搬出・販売のお仕事もお願いできる方を特に歓迎します。勤務する日は事前にご相談のうえ決め、通常の勤務と同じく時給でお支払いします。勤務日の振替のご相談にも応じます。 【夜勤はありません】 日勤のみで、夜勤・宿直・オンコールはありません。残業もほとんどありません。 【未経験の方も歓迎します】 資格や福祉の経験は問いません。入職時研修とOJTがあります。配送・引越し・倉庫・製造・接客・販売などの経験が、そのまま活きる仕事です。 【よくある質問】 Q. 福祉の仕事は未経験ですが、大丈夫ですか？ A. はい。資格や福祉の経験は問いません。入職時研修とOJTがあり、利用者さんの支援は職員と一緒に覚えていただけます。 Q. どんな車を運転しますか？ A. 普通車（AT）の送迎車です。利用者さんの送迎は1日3回（朝・昼・夕方）で、昭島市内が中心です。このほか、製品の納品や材料の引き取りで運転することがあります。 Q. 扶養の範囲内で働けますか？ A. 週2〜3日・1日6時間の勤務で、月の目安は週2日で約7万円、週3日で約10.5万円です。社会保険の加入対象にならない時間数のため、扶養の範囲内で働きたい方にも向いています。年収の上限など、ご希望があれば面接でご相談ください。 Q. 車で通勤できますか？ A. できますが、職員用の駐車場はありません。近隣の駐車場を各自でご用意ください（駐車場代は自己負担）。車通勤の通勤手当は1日600円です。電車の場合は、JR青梅線「中神駅」から徒歩3分です。 Q. 土日に必ず出勤する必要がありますか？ A. いいえ。通常の勤務は平日です。産業祭や販売会など、土日・祝日のイベントに出られる方は歓迎しますが、勤務する日は事前にご相談のうえ決めます。 Q. 見学だけでもできますか？ A. できます。応募フォームの備考欄に「見学希望」とお書きください。 【法人について】 一般社団法人未来ネットワークは2016年の設立です。昭島市で就労継続支援B型を2か所（MIRAI・studio M）と生活介護を1か所（HIKARI）運営し、2027年1月には瑞穂町に4か所目となる生活介護事業所HARERUを開所します。
勤務条件
勤務時間
9:00〜16:45の間で1日6時間（休憩15分）。時間帯は面接時のご相談で決めます ※夜勤・宿直・オンコールはありません
勤務形態
週2〜3日勤務（曜日は入職時のご相談で固定します） ・9:00〜16:45の間で1日6時間（休憩15分）。時間帯は送迎の時間に合わせて、面接時のご相談で決めます ・産業祭や販売会などのイベントで、土日・祝日に勤務をお願いすることがあります（事前にご相談のうえ決めます） ・イベントなどで6時間を超えて勤務する日は、法定どおり休憩を付与します ・夜勤・宿直・オンコールはありません ・月1回の職員会議は、非常勤の方は参加任意です。出席いただいた場合や、業務の状況で勤務時間が延びた場合は、超過分を1分単位で支給します
休日・休暇
固定シフト制（週2〜3日勤務） ・事業所の休所日は土曜・日曜・年末年始です ・祝日は、年度ごとの事業所カレンダーで休所日と開所日を定めます（年間の開所日数を252日とするため、一部の祝日は開所します） ・勤務する曜日は入職時のご相談で固定します ・産業祭や販売会などで土日・祝日に勤務いただいた場合は、勤務日の振替などのご相談に応じます ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・年末年始休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇（法令および規程に基づき取得できます）
社会保険
労災保険に加入します。本求人は週2〜3日・1日6時間（週12〜18時間）の勤務のため、雇用保険（週の所定労働時間20時間以上が要件）および健康保険・厚生年金（同30時間以上が要件）の加入対象外です。扶養の範囲内で働きたい方に向いています。※勤務日数を増やして週20時間以上となる場合は、雇用保険に加入します。
契約期間
期間の定めあり（入職日から2027年3月31日まで）。契約更新の可能性あり（業務量、勤務成績・勤務態度、事業所の状況により判断します。更新上限は定めていません）／試用期間3か月（期間中の時給・待遇に変更はありません）
必要な資格・学歴
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※利用者さんの送迎と製品の納品で運転があるため必須です ・学歴不問／未経験可・無資格可・ブランク可・年齢不問
必要な経験
・土日・祝日の産業祭や販売会などのイベントでも勤務できる方 ・配送、宅配、引越し、倉庫、送迎、タクシーなど運転業務の経験がある方 ・製造、軽作業、梱包・出荷の経験がある方 ・接客、販売の経験がある方 ・障害福祉・介護分野での実務経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修などをお持ちの方 ・安全運転を第一に考えられる方
福利厚生・待遇
【時給】 ・1,350円（送迎・納品の運転を担当いただく方の時給です） ※東京都最低賃金（令和8年10月1日から1,280円）を上回る水準です。最低賃金の改定時には、下回らないよう時給を見直します。 【給与例】 ・週3日勤務（1日6時間・月平均13日）：月額 約105,000円 ・週2日勤務（1日6時間・月平均8.7日）：月額 約70,000円 （1か月は平均約4.35週のため、月の出勤日数は上記が目安です） 【賞与】 ・賞与：年1回（12月）※事業所の業績および本人の評価により支給。非常勤職員も対象です ・永年勤続賞与：勤続5年ごとに30,000円 【昇給】 ・最低賃金の改定に合わせて見直します ・当法人の「活躍支援制度」で3等級（リーダー）へ昇格した場合、時給を引き上げます 【通勤手当】 ・公共交通機関：月額10,000円を上限に支給します（定期券代相当額と実勤務日数に基づく実費相当額のうち、低い方の額） ※事業所に職員用の駐車場はありません。車で通勤される場合は、近隣の駐車場を各自でご用意ください（駐車場代は自己負担です）。車通勤の場合の通勤手当は1日600円です。 【時間外手当】 所定の勤務時間を超えて勤務した場合は、超過分を1分単位で支給します（法定労働時間を超える場合は25%割増）。サービス残業はありません。 【試用期間】 3か月（期間中の時給・待遇に変更はありません） 【福利厚生】 ・労災保険 ・freee福利厚生導入済み（毎月ポイント付与でコンビニ・カフェ等で利用可。映画・カラオケ・ジム・引越し等の優待割引あり。ご家族も利用可） ・インフルエンザ予防接種費用 法人負担 ・法人内B型事業所が運営する革製品ショップ「M's atelier」の職員割引 ・ハラスメント相談窓口設置 ・屋内禁煙 ・正職員登用制度あり（勤続6か月以上の方が対象。ご本人の希望と勤務実績、面接等の選考を経て正職員へ転換できます） ※退職金制度は正職員が対象です。非常勤職員は対象外です。 【教育体制・研修】 ・入職時に法人本部による研修、管理者によるオリエンテーションとOJTを実施します ・e-ラーニングシステム導入済み（勤務時間内に受講できます） ・業務上必要な研修の受講費用は法人が全額負担します（出勤扱い・交通費別途支給） ・資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修、実務者研修など） ・虐待防止、身体拘束適正化、感染症対策、BCP、非常災害対策の各研修を年間計画に沿って実施します ※詳細は個別の労働条件通知書をご確認ください。
応募方法
1. 応募フォームからご応募ください（見学のみのご相談も歓迎します） 2. 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます 3. 面接（1回）※土日祝・19時以降の面接もご相談ください 4. 現場実習（1日2時間から。日数・時間はご相談ください）※働き方が合うかどうかは、実際に現場に立ってみるといちばんよくわかります。おたがいに納得したうえで入職していただきたいので、おすすめしています。実習には最低賃金相当の謝礼をお支払いします 5. 採用決定のご連絡 6. 入職日のご相談・入職手続き ※応募から内定までは平均1週間〜1か月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期の調整のご相談が可能です。 ※お電話・メールでのお問い合わせも受け付けています。 電話：042-519-2942／メール：info@mirainetwork2017.com
メール: info@mirainetwork2017.com
電話: 042-519-2942
MIRAIについて
「MIRAI」は、一般社団法人未来ネットワークが運営する就労継続支援B型事業所です。東京都昭島市で精神障害・発達障害をお持ちの方を対象に、就労継続支援B型の障害福祉サービスを提供しています。